Bolt прагне збільшити частку жінок-водійок до 50%
Онлайн-сервіс таксі Bolt планує у 2025 році зосередитись на розвитку шерингової економіки та розширенні участі жінок серед водіїв. Про це під час CEO Summit 2025 від Forbes Ukraine повідомив генеральний менеджер компанії в Україні Сергій Павлик.
Категорія «women for women»
За словами Павлика, одне з ключових завдань компанії — заохотити більше жінок приєднуватися до сервісу як водійки.
«Ми прагнемо змінити стереотип, що водій — це виключно чоловіча професія. Для цього розвиваємо категорію women for women, яка створює комфорт і безпеку для клієнток та водійок», — зазначив він.
Попри позитивну динаміку, показники поки далекі від мети:
- кількість жінок-водійок у Bolt зросла у 2,5–3 рази,
- однак їх частка все ще не перевищує 10%.
Компанія прагне досягти гендерного балансу на рівні 50%.
Перезавантаження команди
Серед основних викликів 2025 року Павлик назвав оновлення управлінської команди.
«Із п’яти менеджерів троє — нові. Ми ретельно обирали кандидатів серед понад 700 аплікантів. Частина прийшла з традиційних галузей, наприклад, металургії, тому важливо допомогти їм адаптуватися до нашої культури та динаміки», — додав керівник Bolt.
Компанія також продовжує інвестувати у розвиток нових категорій і зміну культури мобільності — від володіння автомобілем до моделі спільного використання, що є ключовим елементом сучасної транспортної екосистеми.
