Meta скоротить до 20% співробітників, щоб профінансувати розвиток ШІ
Meta розглядає можливість масштабних скорочень персоналу, які можуть торкнутися близько 20% співробітників або навіть більше. Такий крок пов’язують із різким зростанням витрат на розвиток інфраструктури штучного інтелекту та переходом компанії до нової моделі роботи, де багато завдань виконуються за допомогою ШІ. Про це повідомляє Reuters.
Можливі масштаби скорочень
Остаточне рішення щодо термінів і обсягів звільнень поки що не ухвалене. Однак керівництво компанії вже повідомило топменеджерів про необхідність підготувати плани оптимізації штату. Інформацію журналістам надали джерела, які не мають права публічно коментувати внутрішні процеси.
Представник компанії Енді Стоун у відповідь на запити медіа назвав ці повідомлення «спекуляціями щодо теоретичних сценаріїв».
Якщо скорочення справді досягнуть 20%, це стане найбільшою хвилею звільнень із часу масштабної реструктуризації 2022–2023 років. Тоді компанія провела програму оптимізації, яку назвали «роком ефективності».
За останніми даними, станом на 31 грудня у Meta працювало близько 79 тисяч людей. Раніше компанія вже проводила значні скорочення:
- у листопаді 2022 року було звільнено 11 тисяч працівників (близько 13% штату);
- приблизно через чотири місяці оголошено ще 10 тисяч скорочень.
Ставка на штучний інтелект
Генеральний директор Марк Цукерберг активно посилює позиції компанії у сфері генеративного штучного інтелекту. Щоб залучити провідних дослідників до нових проєктів із розробки так званого «суперінтелекту», корпорація пропонує надзвичайно великі компенсаційні пакети — деякі з них можуть сягати сотень мільйонів доларів протягом чотирьох років.
Крім того, компанія планує значні інвестиції у технологічну інфраструктуру. За попередніми оцінками, до 2028 року Meta може спрямувати близько 600 мільярдів доларів на будівництво нових дата-центрів.
Купівля стартапів і автоматизація роботи
Паралельно корпорація активно купує перспективні технологічні компанії. Зокрема, нещодавно вона придбала соціальну платформу Moltbook, створену для взаємодії між ШІ-агентами. Також повідомляється про угоду приблизно на 2 мільярди доларів щодо придбання китайського стартапу Manus, який працює у сфері штучного інтелекту.
Сам Марк Цукерберг раніше натякав, що активне впровадження ШІ може змінити структуру компанії. За його словами, завдання, які раніше вимагали роботи цілих команд, тепер іноді може виконати один висококваліфікований спеціаліст із використанням сучасних інструментів штучного інтелекту.
