Понад половина роботодавців планують підвищити зарплати у 2026 році
Попри економічну невизначеність, український бізнес з обережним оптимізмом дивиться на 2026 рік. Більшість компаній планують індексацію зарплат і продовження інвестицій у розвиток, свідчить нове дослідження robota.ua.
Зарплати: що очікувати у 2026 році
- 54% роботодавців вже планують підвищити зарплати своїм працівникам наступного року.
- Ще 38% компаній розглядають таку можливість, але без остаточного рішення.
- Лише 8% не мають наміру переглядати рівень оплати праці.
Таким чином, понад дев’ять із десяти компаній не виключають збільшення зарплат у 2026 році.
Економічні очікування бізнесу
Попри наміри щодо зростання доходів, підприємці залишаються обережними у прогнозах:
- 55% очікують погіршення економічної ситуації,
- 22% — вважають 2026-й непередбачуваним,
- лише 14% прогнозують стабільність.
Політика найму: стабільність із ноткою оптимізму
- 46% компаній не змінюватимуть кадрову політику,
- 30% планують вибірковий найм,
- 20% — розширення команд,
- скорочення персоналу очікують лише 4% роботодавців.
Водночас 44% бізнесів планують обережно розширювати діяльність, а 28% — готуються до активного розвитку.
Інвестиційні пріоритети на 2026 рік
Компанії в Україні зосереджують інвестиції на стратегічних напрямах:
- нові продукти та послуги — 48%;
- впровадження штучного інтелекту та автоматизації — 40%;
- маркетинг і просування — 40%;
- вихід на нові ринки — 37%;
- розвиток персоналу — 36%.
Ще 15% компаній не планують інвестицій взагалі, зберігаючи обережну позицію в умовах невизначеності.
